自考人力資源專業(yè)就業(yè)方向如何

其中自考也是專升本的一種途徑，可以幫助專科學(xué)生提升學(xué)歷。報(bào)考自考的學(xué)生不知道人力資源專業(yè)怎樣，想問一下人力資源專業(yè)自考容易嗎?就業(yè)怎樣?

自考人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向

進(jìn)入公司決策層

進(jìn)入公司行政事務(wù)的副總、總監(jiān)、總經(jīng)理助理等高職。不過這種，都需要從基層開始做起，許多例子說明大公司的人力資源總監(jiān)，往往都是先從基層做起，有了優(yōu)異的成績(jī)后，才逐步走上高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，有業(yè)績(jī)才是最好的證明。

成為人才分析師

這是國家近幾年就要實(shí)施認(rèn)可的職業(yè)資格考試，它的出現(xiàn)將是我國人力資源管理逐步開始走向規(guī)范化一個(gè)標(biāo)志。要成為合格的人才分析師，需要有多年從事人力資源管理相當(dāng)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并同各人才市場(chǎng)、獵頭公司、著名企業(yè)的人力資源經(jīng)理 /總監(jiān)有良好的合作關(guān)系，同時(shí)具備較高的學(xué)識(shí)水平，所以此職業(yè)進(jìn)入門檻較高，但發(fā)展前景較好。

人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)介

人力資源管理是工商管理下設(shè)的一個(gè)專業(yè)。1993年，中國人民大學(xué)將該校的人事管理專業(yè)改為人力資源管理，成為我國第一個(gè)人力資源管理本科專業(yè)。人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。

自學(xué)考試人力資源管理難考嗎

自考人力資源管理專業(yè)是一個(gè)需要保持不斷學(xué)習(xí)的專業(yè)，但幸運(yùn)的是自考對(duì)于人力資源管理專業(yè)的考試要求并非很高。自考的專業(yè)更多的是要求學(xué)生掌握一定的專業(yè)理論知識(shí)，及少部分的實(shí)踐知識(shí)，更多的起到引導(dǎo)學(xué)生入行的作用，因此整體的學(xué)習(xí)難度不會(huì)太高。

每年通過自考獲取人力資源畢業(yè)證書的學(xué)生不在少數(shù)。需要注意的是，自考人力資源專業(yè)按報(bào)考的層次可以分為自考?？萍白钥急究?，后者較前者在學(xué)習(xí)上的深度更深，涉獵范圍也更廣，因此難度上也會(huì)更高。