自考本科含金量高嗎？

的受到的，生享有與普通同類生相同的待遇。

《中華人民共和國(guó)法》第二十一條明確：實(shí)行制度，經(jīng)的，發(fā)給相應(yīng)的或者其他學(xué)業(yè)。以法律的形式了制度的性質(zhì)。

國(guó)務(wù)院頒布的《暫行條例》中也明確書(shū)獲得者的待遇與普通同類生相同。

許多對(duì)于含金量這個(gè)問(wèn)題存在困惑，小編在這里告訴大家，含金量算比較高的的。下面為大家詳細(xì)解讀一下這個(gè)問(wèn)題。

一、就業(yè)

如果你之后是，在無(wú)形之中將在求職時(shí)喪失許多理想的工作機(jī)會(huì)。當(dāng)然，高并不必然能夠讓你以后事業(yè)成功，許多沒(méi)有的人一樣通過(guò)創(chuàng)業(yè)很成功，但在當(dāng)今求職之中通常越高工作機(jī)會(huì)越多，上升空間越大，發(fā)展速度越快。

機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘時(shí)都或碩士以上，沒(méi)有應(yīng)聘或資格;

如許多招后勤人員及實(shí)驗(yàn)員都，一些中小學(xué)招聘老師都以上，以上招教師都碩士或博士，生都基本沒(méi)有機(jī)會(huì);

公務(wù)員，大多也只是部分艱苦工作崗位允許生，而且工作地點(diǎn)基本在基層。由于原因，會(huì)喪失許多理想的工作機(jī)會(huì)。

二、考研

后是可以用來(lái)考研的。是的，可以用來(lái)考研、考公務(wù)員、升職加薪和出國(guó)留學(xué)等。但是有些的研究生是有限制的，有些重點(diǎn)985、211是不收、、網(wǎng)教及電大的學(xué)生的，他們可能會(huì)學(xué)生，但是也不用太擔(dān)心。一般大多數(shù)都不會(huì)有這樣的，只是極少部分會(huì)有這樣的硬性。

有了，不需證，就可以直接統(tǒng)招研究生，而生只能在滿兩年后以同等研究生，或滿5年統(tǒng)招研究生;

值得注意的是，生要想考研究生的話，必須要拿到的和證，否則是不給于研究生的。后是沒(méi)有證的，需要自己去申請(qǐng)。通過(guò)后才能獲得證。

申請(qǐng)證需要考一門(mén)外語(yǔ)和課考核，考核標(biāo)準(zhǔn)是，外語(yǔ)達(dá)到、踐論文80分以上、課成績(jī)達(dá)到良好，具體要根據(jù)來(lái)看，每個(gè)的都是不一樣的。

三、考證

許多職業(yè)資格證都以上，如現(xiàn)在公證員、律師、法官和檢察官的司法必須是以上，均可，不分，如許多律師都不是學(xué)法律的，學(xué)中文的、經(jīng)濟(jì)的、化工的，什么都有。

如果只是，不管是哪個(gè)，也不管于哪個(gè)，也不管個(gè)人有什么背景關(guān)系，就基本做不了公證員、律師、法官和檢察官了。

四、考公務(wù)員

公務(wù)員工作穩(wěn)定，現(xiàn)在許多人都想做公務(wù)員，而人事部，公務(wù)員崗位需要通過(guò)公務(wù)員，現(xiàn)在大多數(shù)公務(wù)員崗位都以上才有資格，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給一部分。

五、留學(xué)

現(xiàn)在許多都我國(guó)的，尤其是，在幾種途徑中相對(duì)難度高，在國(guó)際上的認(rèn)可度非常高，世界上二十幾個(gè)主要發(fā)達(dá)都我國(guó)的，有了，就可以在國(guó)外直接報(bào)讀更高一級(jí)了，不需要在國(guó)外再浪費(fèi)，這樣會(huì)省許多費(fèi)用。

六、職稱評(píng)定

如今各類職稱評(píng)定幾乎都與掛鉤，在評(píng)定高級(jí)職稱時(shí)以下基本上沒(méi)有機(jī)會(huì)，而現(xiàn)在許多的單位的主管領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是由高級(jí)職稱的人擔(dān)任的，沒(méi)有高級(jí)職稱會(huì)與許多當(dāng)主管領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)失之交臂，而沒(méi)有，又會(huì)失去了評(píng)高級(jí)職稱的機(jī)會(huì)。

晉升職稱的評(píng)審方法

(1)從事本工作的人員，其是的，可以是通過(guò)、等獲得的。

(2)中專的，實(shí)習(xí)滿一年后，并且從事工作四年以上，可以申請(qǐng)助理級(jí)職位;從事工作滿20年及以上的，在助理級(jí)崗位滿5年的，可以申請(qǐng)中級(jí)職務(wù)任職;從事工作滿30年及以上的，在中級(jí)職位上滿5年的，可以申請(qǐng)高級(jí)職務(wù)任職。

(3)的，滿三年后，可以申請(qǐng)中級(jí)職務(wù);在助理級(jí)崗位滿4年可申請(qǐng)中級(jí)職位;從事工作滿25年，中級(jí)職位滿5年，可申請(qǐng)高級(jí)職位。

(4)的，后工作滿一年，可申請(qǐng)初級(jí)職位;在助理崗位滿4年可以申請(qǐng)中級(jí)職位;從事中級(jí)工作滿5年可申請(qǐng)高級(jí)職位。

七、工資定級(jí)

目前，我國(guó)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照定工資，工資比工資高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按定工資;而且以上的獎(jiǎng)金和機(jī)會(huì)都比相對(duì)多一些;

當(dāng)然也有部分企業(yè)部分崗位，并不以定崗，而是從員工創(chuàng)造的效益出發(fā)。

八、人事改革

許多單位(尤其是機(jī)關(guān)和事業(yè)單位)提拔干部、競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)基本都是以上，即使自己完全可以勝任，卻沒(méi)有競(jìng)選資格，機(jī)遇擺在面前卻抓不住，以下即使找到工作，在以后的工作中晉升中也面臨諸多困難。

總之，不管是何種形式的，擁有高的人生面臨的機(jī)會(huì)將會(huì)更多，有個(gè)的在當(dāng)今無(wú)疑很重要，在工作待遇或機(jī)遇中也會(huì)比多一些。

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