總編專欄
多所高校延長研究生學(xué)制,然后呢?
文 / 陳志文
2024-07-26
不僅僅是延長學(xué)制,更要改變的是培養(yǎng)模式。

  近日,廣西師范大學(xué)、西安外國語大學(xué)等多所高校延長研究生學(xué)制的新聞再上熱搜。

  根據(jù)我國高等教育的發(fā)展情況以及國家的戰(zhàn)略要求,2020年召開的全國研究生教育會議對研究生培養(yǎng)進行了調(diào)整:學(xué)術(shù)型研究人才培養(yǎng)更多定位于博士階段,碩士培養(yǎng)則全面向應(yīng)用型高層次人才轉(zhuǎn)型。截至目前,全國范圍內(nèi)的碩士研究生招生中,專業(yè)碩士的招生量已經(jīng)超過60%,而且,明確新增碩士點原則上只能是專業(yè)碩士。

  與此同時,全國研究生教育會議對培養(yǎng)質(zhì)量提出了更高要求,各高校開展了一系列改革舉措,其中最引人關(guān)注的,就是研究生學(xué)制的延長。新的要求下,學(xué)碩學(xué)制依舊維持為3年,專業(yè)碩士普遍從2年或2.5年調(diào)整為3年,博士普遍從3年調(diào)整至4年。對博士學(xué)制延長的爭議不大,實際上伴隨培養(yǎng)質(zhì)量要求的提高,多數(shù)博士很難在3年內(nèi)完成學(xué)業(yè),往往不得不延期,因此有必要延長學(xué)制,從而避免出現(xiàn)大面積延期畢業(yè)。

  這當(dāng)中引發(fā)熱議的,主要是專碩學(xué)制的延長。因為專碩大多是自費,對此,一些輿論認為學(xué)校這種調(diào)整是為了牟利。實際上,根據(jù)教育部公布的培養(yǎng)成本,2018年,一個本科生的生均教育經(jīng)費是3.27萬/年,碩士遠遠超過了這一數(shù)字,學(xué)生所繳學(xué)費遠低于培養(yǎng)成本,也就是說,除MBA等少數(shù)專碩,延長學(xué)制對于多數(shù)學(xué)校還是賠本的買賣。當(dāng)然,延長學(xué)制主要由學(xué)校根據(jù)自己的實際情況決定,也不排除個別高校為多收學(xué)費而動了歪心思。

  延長學(xué)制,核心還是為提高專碩質(zhì)量提供時間保障,給實習(xí)實踐留下充裕的時間。

  目前,專碩常規(guī)的培養(yǎng)安排,一年級上基礎(chǔ)課,二年級往往就開始寫論文,找工作,基本上沒有太多時間去實習(xí)實踐,培養(yǎng)質(zhì)量可想而知。應(yīng)用人才的培養(yǎng),往往需要長周期規(guī)范的實習(xí)實踐,必須有充足的時間保障。以醫(yī)學(xué)本科生培養(yǎng)為例,之所以基本為5年制,也是出于保障實踐的考慮。

  當(dāng)然,提高培養(yǎng)質(zhì)量,不僅僅是延長學(xué)制,更根本的還是改革培養(yǎng)模式與機制,思考如何充分利用好延長的這一年時間。第一,要調(diào)整課程設(shè)置與培養(yǎng)模式。在這一問題上,我們務(wù)必要面向?qū)嶋H需求、企業(yè)需要,研究真問題,強化實踐教學(xué)體系的內(nèi)容,在解決真問題的過程中,培養(yǎng)出高層次應(yīng)用人才,決不能把學(xué)碩的模式直接套用在專碩上。高校要密切與相關(guān)行業(yè)、領(lǐng)先企業(yè)合作,共同設(shè)計課程體系和實踐環(huán)節(jié),讓學(xué)生在校期間就能接觸到行業(yè)現(xiàn)實需求。

  例如,中國石油大學(xué)(北京)實施了“課程學(xué)習(xí)(1年)—專業(yè)實踐(1年)—論文研究(1年)”的工學(xué)交替模式。這種模式旨在更好地將理論學(xué)習(xí)與實踐應(yīng)用相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的實際問題解決能力,引入企業(yè)參與學(xué)生的培養(yǎng)過程。

  第二,就是導(dǎo)師制度的改革。既然是應(yīng)用人才的培養(yǎng),就必須配備熟悉實踐與應(yīng)用的導(dǎo)師,決不能在高層次應(yīng)用人才培養(yǎng)時,還是以那些沒有實踐經(jīng)驗的導(dǎo)師為主。目前,高校在推行的雙導(dǎo)師制就是一個可行的辦法,即為每位學(xué)生配備一名校內(nèi)學(xué)術(shù)導(dǎo)師和一名校外行業(yè)導(dǎo)師。學(xué)術(shù)導(dǎo)師負責(zé)理論指導(dǎo)和學(xué)術(shù)規(guī)范,行業(yè)導(dǎo)師則提供實踐指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展建議。

  第三,就是評價模式的完善。今年4月,表決通過的《中華人民共和國學(xué)位法》規(guī)定,專業(yè)碩士、博士學(xué)位申請人可通過規(guī)定的實踐成果答辯獲得相應(yīng)學(xué)位。對于專業(yè)學(xué)位明確可以不再以論文作為授予學(xué)位的條件。

  延長學(xué)制只是提高高層次應(yīng)用人才培養(yǎng)質(zhì)量的一個切口,應(yīng)當(dāng)全面審視并優(yōu)化專業(yè)碩士的培養(yǎng)體系,這不僅需要高校的主動變革,更需要政府、企業(yè)和整個社會的共同參與和支持。我們的目標(biāo)是培養(yǎng)出既有扎實理論基礎(chǔ),又具備強大實踐能力,能夠適應(yīng)當(dāng)前需求并具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ母邔哟螒?yīng)用型人才,這也是推動我國高等教育高質(zhì)量發(fā)展,為國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供人才支撐的必由之路。

  本文原發(fā)表于《中國新聞周刊》

簡介
陳志文,中國教育在線總編輯,多年重點從事教育改革與治理研究。
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