自考本科公務(wù)員面試會(huì)被歧視嗎

自考本科在公務(wù)員面試時(shí),絕大多數(shù)情況下都不會(huì)被歧視。因?yàn)楣珓?wù)員面試都是雙盲面試,即考生隨機(jī)抽取考場,考官組成隨機(jī)挑選??脊俨恢滥闶钦l,你也不知道考官是誰,考官隨機(jī),考場抽簽分配,考官也不知道你的學(xué)歷、背景等信息。

自考本科學(xué)歷國家承認(rèn)

公務(wù)員的考官們基本都是懂得考場規(guī)則的。根據(jù)國家公務(wù)員考試公告,包括各個(gè)省所發(fā)布的關(guān)于省考的公告,會(huì)有這樣的規(guī)定:“考生必須具有與崗位相匹配的國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷。

”國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷其實(shí)是指自考本科、??坪诒究啤?疲舶ㄈ罩票究?、專科,所以自考學(xué)歷考公務(wù)員是不會(huì)存在歧視的,只要公務(wù)員職位表上的學(xué)歷要求是本科以及以上學(xué)歷就可以報(bào)考。

公務(wù)員報(bào)考鼓勵(lì)消除歧視

梳理2023年各地公務(wù)員招考公告發(fā)現(xiàn),從招錄規(guī)模上看,擴(kuò)招是普遍趨勢。據(jù)統(tǒng)計(jì),相較2022年,公務(wù)員整體擴(kuò)招約16%。

各地招考公告中顯示出的另一個(gè)趨勢是,鼓勵(lì)消除就業(yè)中的學(xué)歷歧視。多個(gè)省份要求,破除畢業(yè)院校、國(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷等限制,根據(jù)職位需求合理設(shè)置資格條件。

例如,河南省公務(wù)員局明確要求,平等對待各種學(xué)歷人員,報(bào)考者只要持國家承認(rèn)的學(xué)歷,符合職位要求的資格條件均可報(bào)考;專業(yè)條件按照為用而考、盡量從寬的原則設(shè)置。

山東省則提出,對非全日制研究生與全日制研究生同等對待,對國內(nèi)高校畢業(yè)生和國(境)外留學(xué)人員一視同仁;同時(shí)加大技術(shù)技能人才招錄力度,為職業(yè)院校畢業(yè)生提供平等競爭機(jī)會(huì)。

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