幼小階段家長培訓總結(jié)，家庭教育心得體會分享

隨著社會的發(fā)展，對于很多家庭來說，家庭教育得不到忙碌于工作中家長的重視，由此，嬰幼兒家長培訓的重要性就體現(xiàn)出來了，下面是小編為大家整理的相關內(nèi)容，一起來看看吧。

家長培訓總結(jié)1

家長是孩子的鏡子，孩子是家長的影子?！奔议L的榜樣作用尤其重要。家長生活的每一瞬間都在教育著孩子：家長的穿衣、與別人談話、怎樣談論其它人、怎樣表示歡欣與不快、怎樣對待朋家長態(tài)度神色上的一切轉(zhuǎn)變，無形中都會影響孩子。

當今的時代是經(jīng)濟的時代，家長都忙于掙錢，把孩子送到學校便萬事大吉。認為孩子學習不好是老師沒有教好，而自己忽視了對孩子的教育和影響。平時不關注孩子，成績出來了才關注，對孩子大吼大叫，甚至打罵。殊不知，孩子學習不好家長有不可推卸的責任。孩子為什么學習不好，家長從沒做過深刻的反思？

上周四我們四年級召開了家長會，對期中考試作了總結(jié)，最重要的是進行了一-次深刻的家校溝通。

就拿每周周末作業(yè)來說，我給家長分析了家長的四種態(tài)度決定了孩子對待作業(yè)的四種情況：

一、家長對孩子的學習不管不顧不過問，孩子周末作業(yè)是空白，一個字也不寫。

二、家長不看孩子做作業(yè)的態(tài)度和情況，只是敷衍了事簽了名字，孩子的作業(yè)從頭到尾都是蒙的，沒有一個題是對的，家長的應付態(tài)度決定孩子的作業(yè)也是應付。

三、孩子作業(yè)認真做了，家長也認真批改并簽名了，但是家長不能持之以恒的做下去，所以孩子也不能堅持下去，孩子的成績也是忽上忽下。

四、孩子態(tài)度認真，家長批改認真并簽名，而且能鍥而不舍做下去，孩子也能堅持不懈認真對待作業(yè)，成績好且穩(wěn)定。期中考試我們班第一名高奧鵬，第二名楊奕涵兩位同學成績一直都特別好，他們自己做的好，家長做的更好。

記得有位家長問我：我孩子在以前的學校成績總是前兩名，現(xiàn)在為什么前五名都進不去？我做出全面的回答，導致孩子成績上不去的原因有多種：自己的學習態(tài)度、學習習慣、持之以恒的精神、家長的關注程度及家長的教育方法等等。家長會素質(zhì)高的家長老早就來到學校給孩子做出了守時的榜樣，有些家長遲遲不到，做什么事都不守時的家長，自己的孩子會守時嗎？家長會上個別家長不明白開家長會的目的，在下面不停地玩著手機，老師交流的什么問題一概不知，在這種家長影響下的孩子課堂上是不停地做小動作，不會聽課。周一到周五我們老師苦口婆心悉心引導教育，嚴格要求學生，而雙休日多數(shù)家長大松把，對孩子徹底放松，孩子- -旦養(yǎng)成壞習慣，很難再糾正過來，這樣我們的教育變成5+2=0。

家長對孩子的了解和關注有多少。孩子就以等價的成績來回報。家長不用過問老師孩子在學校的學習情況，實,周末作業(yè)最能能反映出孩子的學習情況。- -旦發(fā)現(xiàn)孩子有問題，要家校聯(lián)合及時對癥下藥。

通過與家長的真誠交流，家長們明白了許多,另外我還給家長推薦了幾本有關家教的書:尹建麗老師的《好媽媽勝過好老師》、李鎮(zhèn)西老師的 《做最好的父母》、吳學剛老師的 《半部論語教出好孩子》。

總之，家長老師都好好學習，孩子才能天天向上。

家長培訓總結(jié)2

本中心從20xx年1 1月20xx年8月利用周六時間共組織21場家長培訓，參加人數(shù)累計達到301人次。

從對疾病的了解認識、訓練方法介紹、家訓技術(shù)指導、到行為問題的分析與管理。 培訓的內(nèi)容涉及的范圍廣泛，家長反映不僅實用，而且及時。

家長培訓工作的進行，不僅取得了家長的信任，同時也和家長建立了良好的合作關系，對孩子的訓練也起到積極推動作用。

總結(jié)以下幾條：

(一)有助于家長更全面客觀的認識疾病，早日走出困惑迷茫期，全身心的投入到康復訓練中，同時也增強戰(zhàn)勝疾病的信心，家長的信心就是保證孩子進步和成長的重要因素;

(二)經(jīng)過培訓后，家長對課程有了更深一層的了解和把握，在進行家訓時能更好的，更科學的操作，有助于孩子能力的提高，使訓練效果更顯著;

(三)家長參加培訓不僅能正確的進行家庭訓練，同時還學會如何觀察孩子,如何與老師溝通，幫助老師了解孩子各方面信息，從而使訓練更具針對性

(四)對于短期訓練的家庭，家長很快掌握訓練方法，把日后的訓練延伸到家庭為-些家庭解決了脫離機構(gòu)不會訓練的難題；

家長培訓工作自開展后，雖然取得了一些進步，但還有些問題。因為家長接文化受教育的程度不同，個別來自農(nóng)村或是受教育程度偏低的家長，對一些培訓內(nèi)容掌握不好，在家庭訓練中屢屢出問題，在課堂上與老師配合也不得要領。

在本學年培訓時要多安排技術(shù)操作方面的內(nèi)容，讓他們從實際操作中體會方法，并要加強培訓后考核，以達到隨時指導的目的。