
隨著我國安全評估行業(yè)的發(fā)展,人力資源市場對安全評價師的需求也在迅速增長。據(jù)了解,目前全國安全評價師不足4萬人,相當一部分人受雇于機關事業(yè)單位和國有大中型企業(yè),不能專職從事安全評估工作。
一、什么是安全評價師人員能力驗證?
安全評價師人員能力驗證是指按照相關規(guī)定或標準,根據(jù)培養(yǎng)培訓及考核驗證規(guī)則,采取專業(yè)知識學習、能力素質考核、結果分析比對及驗證等方式,對人員的專業(yè)能力進行培養(yǎng)培訓及驗證的合格評定過程。
二、安全評價師人員能力驗證作用
安全評價檢測檢驗機構管理辦法指出:
承擔單一業(yè)務范圍的安全評價機構,其專職安全評價師不少于二十五人;每增加一個行業(yè)(領域),按照專業(yè)配備標準至少增加五名專職安全評價師;專職安全評價師中,一級安全評價師比例不低于百分之二十,一級和二級安全評價師的總數(shù)比例不低于百分之五十,且中級及以上注冊安全工程師比例不低于百分之三十。
三、安全評價師人員能力驗證優(yōu)勢:
1、國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術研究中心是國家市場監(jiān)督管理總局直屬正司級事業(yè)單位。具備著從業(yè)人員能力提升、監(jiān)管輔助和認證認可的相關職責。
2、人員能力驗證屬于從業(yè)人員能力提升考核驗證的全新模式,目前市場處于空白期。發(fā)展前景向好,市場潛力大。
3、通過人員能力驗證的培養(yǎng)培訓和驗證結果,學員可以清晰掌握目前的自身能力水平處于行業(yè)哪個位置,也可以提高在某行業(yè)的自我認知。有助于學員提升自我專業(yè)能力和水平。了解到行業(yè)發(fā)展趨勢和方向,協(xié)助自身做好職業(yè)規(guī)劃。
4、人員能力驗證項目采取了”考培”分離的模式,相關開展通知由市場監(jiān)管總局認研中心統(tǒng)一印發(fā)通知文件,公示培養(yǎng)培訓及能力驗證費用。
同時只有在市場監(jiān)管總局認研中心人員能力驗證綜合服務平臺公示的合作單位才具備招生資格,規(guī)避了層層代理帶來的各類市場亂象。
5、國家市場監(jiān)管總局認研中心發(fā)布的人員能力驗證管理辦法中指出:應積極協(xié)調政府部門、行業(yè)協(xié)會、用人單位等,鼓勵企業(yè)采信人員能力驗證結果。
隨著人員能力驗證結果的不斷被采信,持證人將持續(xù)獲得更多賦能,對其本人求職、晉升等提供更大幫助。
18~23周歲
24~32周歲
33~40周歲
其他
高中及以下
中專
大專
其他
工作就業(yè)
報考公務員
落戶/居住證
其他
自學考試
成人高考
開放大學